סודיות מוחלטת מובטחת • ייעוץ פרטי 1-על-1
יש לך בדיקה ב-48 השעות הקרובות? תדרוך חירום דחוף
Axeligenceייעוץ והכנה 1-על-1 לפוליגרף וזכויות נבדקים
ביתשירותי הכנהספרייהאודותתיאום ייעוץ

מה שואלים בבדיקת פוליגרף? סוגי שאלות, נושאים ואיך זה בנוי

בקצרה

בדיקת פוליגרף מורכבת מראיון מקדים, מעבר על כל השאלות לפני תחילת הבדיקה, כמה סבבי מדידה ושיחה אחרי הבדיקה. בבדיקה יש שלושה סוגי שאלות: רלוונטיות, השוואה וניטרליות, ושאלות ההשוואה הן שלרוב מפתיעות ומעוררות לחץ. בבדיקות קבלה לעבודה בישראל השאלות עוסקות בדרך כלל באימות קורות החיים, עבר פלילי, שימוש בסמים ומקומות עבודה קודמים, בהתאם לתפקיד.

במדריך הזה
  1. איך בנויה בדיקת פוליגרף
  2. שלושה סוגי שאלות
  3. באילו נושאים שואלים בבדיקות קבלה לעבודה
  4. מה אפשר לעשות כדי להגיע רגועים יותר
  5. שאלות נפוצות
  6. מקורות

איך בנויה בדיקת פוליגרף

הפוליגרף הוא מכשיר שמתעד תגובות גוף, ולא מכשיר שמזהה שקרים: נשימה, דופק ולחץ דם, והזעה בקצות האצבעות. בודק מוסמך מפרש את הגרפים ונותן חוות דעת. רוב הבדיקות בנויות כך:

  1. ראיון מקדים.שיחה על הרקע, על מצבכם הרפואי ועל התרופות שאתם נוטלים, והסבר על התהליך.
  2. מעבר על השאלות.הבודק מציג את כל השאלות לפני המדידה ומוודא שהן מובנות. כאן אפשר ואף כדאי לבקש הבהרות.
  3. סבבי מדידה.השאלות נשאלות כמה פעמים, עם הפסקות. אתם עונים בכן או לא.
  4. שיחה אחרי הבדיקה.הבודק מציג את הערכתו, ולעיתים שואל על תגובות מסוימות. זה השלב שבו חשוב במיוחד לא להודות במה שלא קרה.

שלושה סוגי שאלות

ברוב הבדיקות תשמעו שלושה סוגים. כשמבינים אותם, הרבה מהתחושה המוזרה בבדיקה מתבהרת.

סוגדוגמהאיך קוראים אותו
רלוונטיתשאלה ספציפית על נושא הבדיקה, למשל האם נתתם פרטים כוזבים בקורות החייםתגובה חזקה יותר כאן נקראת כסימן אפשרי להטעיה
השוואהשאלה כללית על העבר, למשל האם אי פעם לקחתם משהו שלא שייך לכםמניחים שאנשים כנים יגיבו אליה יותר מאשר לשאלה הרלוונטית
ניטרליתשאלה בלתי מזיקה, למשל האם היום יום רביעינקודת ייחוס לתגובה הרגילה שלכם

שאלות ההשוואה מבלבלות אנשים רבים, כי הן נשמעות כמו האשמה כללית. אין להן קשר לחשד נגדכם. אם התשובה אינה פשוטה, למשל כי יש משהו קטן בעבר, אפשר לומר זאת לבודק במקום לענות במהירות.

באילו נושאים שואלים בבדיקות קבלה לעבודה

הנושאים תלויים בתפקיד ובמעסיק, ובדרך כלל נבדקים כל המועמדים לאותו תפקיד באותם נושאים. לפי סקירות בנושא, בבדיקות קבלה לעבודה בדרך כלל שואלים על:

  • אימות קורות החיים. האם מה שכתבתם על השכלה ועל ניסיון תעסוקתי מדויק.
  • עבר פלילי. הרשעות, תיקים והליכים פתוחים.
  • שימוש בסמים. לעיתים גם שימוש בעבר, תלוי בתפקיד.
  • מקומות עבודה קודמים. סיבות עזיבה, ולעיתים גם חשדות לגניבה או פיטורים.
  • נושאים שקשורים לתפקיד. בגופי ביטחון, למשל, שאלות על קשר עם גורמים זרים או על סודיות.

מה אפשר לעשות כדי להגיע רגועים יותר

  • בקשו מראש רשימת נושאים. שאלו את המעסיק או את המכון על מה הבדיקה.
  • אל תנחשו מה הבודק רוצה לשמוע. עניתם כנה, בקצרה, ובמילים שלכם.
  • הסבירו אם שאלה אינה פשוטה. אם יש בה פרט בעייתי אמיתי, אמרו אותו בשיחה המקדימה, לא באמצע הגרף.
  • שימו לב למצב הגוף. שינה, ארוחה, תרופות ושתיית קפה משפיעים על הקריאה.

להמשך: איך מתכוננים לבדיקה, סוגי בדיקות פוליגרף, חרדה ופוליגרף ופוליגרף בעבודה וזכויות.

שאלות נפוצות

האם הבודק אומר לי מראש מה ישאל?
בבדיקה תקינה הבודק עובר עם הנבדק על כל השאלות לפני תחילת המדידה ומוודא שהן מובנות. אם שאלה לא ברורה, אפשר ואף כדאי לבקש להבהיר אותה.
האם יכולים לשאול אותי שאלות אישיות ופוגעניות?
זה תלוי בנסיבות ובנושא הבדיקה. אם שאלה אינה קשורה לנושא הבדיקה או נראית לכם חדירה בלתי סבירה לפרטיות, אפשר לשאול על הסיבה שהיא נשאלת, לסרב לענות או להפסיק את הבדיקה. כדאי להכיר מראש את הנושאים.
כמה זמן נמשכת בדיקת פוליגרף?
משך הבדיקה משתנה לפי המכון והנושא, ובדרך כלל כולל שיחה מקדימה ארוכה מהמדידה עצמה. כדאי לשאול את המכון מראש ולפנות שעות פנויות.
מה זה שאלות השוואה?
שאלות כלליות על העבר, שרוב האנשים לא יכולים לענות עליהן בביטחון מלא, למשל 'האם אי פעם שיקרת למישהו שסמכת עליו?'. הרעיון הוא להשוות בין התגובה אליהן לבין התגובה לשאלות הרלוונטיות. אפשר להסביר לבודק אם התשובה אינה פשוטה.
האם אפשר לראות את השאלות לפני כן?
כדאי לבקש מהמעסיק או מהמכון רשימת נושאים מראש. גם אם לא מקבלים את הניסוח המדויק, אפשר להבין על מה הבדיקה, וזה מפחית חרדה.

מקורות

רוצים להגיע לבדיקה רגועים ומוכנים?

בפגישה פרטית 1-על-1 עוברים על הבדיקה שלכם, מבינים מה צפוי ובונים תוכנית להתמודדות עם הלחץ, בכנות ובלי טריקים.

להמשך קריאה